各位老师：

根据《西安电子科技大学教师教学能力评价工作实施细则》（西电教〔2020〕17号）要求，经学校研究，决定启动2027年度教师教学鉴定工作。现将有关事宜通知如下：

一、申请基本条件

1.近3年师德师风考核结果为合格及以上、未受到党政纪处分或处分影响期已满、未因师德失范行为受到相应处理。

2.教学鉴定由教师本人提出申请，且申请人应具有本科教学准入证。

3.教师每学年应参加不少于8学时的教学培训活动，所有申请教师应在2022年5月至2027年4月期间应参加不少于40学时的教学培训活动（按入职时间计算），其中应有不少于2学时的思政专题培训。

4.申请教师近3年（2024年～2026年）曾主讲本科课程（有学生评教数据），原则上申请鉴定课程学时应大于等于32。

二、进度安排

1．2026年11月3日～11月23日及2027年2月22日～3月14日，申请人可登录教师发展服务平台（http://xdjfptme.ynyjxx.cn/，以下简称“平台”）进行申请，申请前应充分与学院进行沟通。学院管理员同时在系统中进行审核。

2．2026年11月～12月和2027年2月～4月，组织单位根据申请人的本科授课情况安排不少于5名专家进行随堂听课评价。在此期间，若申请人的授课时间或地点有变更，请按学校规定程序办理调课手续，并提前3天告知教学鉴定组织单位。各学院应于2026年11月30日前报送学院教学鉴定工作计划。

3．2027年3月，申请人登录教师发展管理系统提交公开课评价的讲课题目：

（1）理论类课程申请人，提交6个题目（须为同1门课程内容，每个题目讲授时间为20分钟，不含绪论、导言、习题课等章节）；

（2）实验类课程（在实验室独立开展，具体考核方式参照青年教师讲课竞赛实验类基本技能部分的模式）申请人，提交3个题目（须为同1门实验课程，每个题目不超过25分钟，不含绪论等章节）。

4．2027年3月底前，申请人将与公开课题目所对应课程（完整1门课）的电子版教案上传至系统。

5．2027年4月，组织单位组织教学鉴定的集中公开课评价和课程教案检查。

6．2027年4月30日前，各学院将教学鉴定工作总结报送至本科生院，内容包括专家签字后的各分项及总计成绩评价表（学生评教10%，专家随堂听课评价30%，课程教案检查20%，集中公开课评价40%）、教学指导委员会通过的教学鉴定建议结果等。

7．2027年5月上旬，学校教学指导委员会召开教师教学鉴定专题会议，审议确定教学鉴定结果。

三、特殊情况申请

1.教师教学竞赛形成的教学鉴定结果。获青年教师教学竞赛校级二等奖及以上教学鉴定结果可直接认定为“优秀”，获校级三等奖教学鉴定结果可直接认定为“良好”；获教师教学创新大赛校级一等奖及以上教学鉴定结果可直接认定为“优秀”，获校级二等奖教学鉴定结果可直接认定为“良好”；获省部级竞赛最高等级奖及以上教学鉴定结果可直接认定为“优秀”，次高等级奖教学鉴定结果可直接认定为“良好”；教师教学竞赛获奖形成的教学鉴定结果，按最高认定，且不进入成绩排名（详见《西安电子科技大学教师教学竞赛激励办法（试行）》（西电教〔2024〕39号）、《西安电子科技大学教师教学竞赛目录（2026年）》（西电教〔2026〕40 号））。

2.教师主编教材（已出版，个人撰写5万字以上），课程教案检查可加10分，主编校级规划教材或优秀教材可加15分，主编省部级及以上规划教材或优秀教材课程教案检查按满分认定。教师须填写《教学鉴定特殊申请教材认定承诺书》（附件3）并上传至系统。

3.教师获2026年度本科优质教学奖一等奖的，随堂听课评价可加10分；获2026年度本科优质教学奖二等奖的，随堂听课评价可加5分。

4.以上获奖或教材须为教师任现专业技术职称以来所取得且不晚于2027年4月30日，经核实无误后予以认定。各分项成绩上限为100分。

四、工作要求

1.学院申请教学鉴定人数（不含以教学竞赛认定的）达7人及以上，则在学校指导下由该学院具体组织；如学院申请教师人数较少，则按学科课程合并成大组，由相关学院联合组织鉴定。

教师个人申请教学鉴定后无故取消的，学校将予以通报；无故取消两次及以上的，将暂停其次年申请教学鉴定资格。

2.请拟申报2027年高级职称评审的教师认真阅读《教师教学能力评价工作实施细则》，了解教学鉴定工作流程，按时申请、及时提交相关材料。

联系：赵老师

电话：81891730

邮箱：cejx@ynyjxx.cn

2026年11月9日

网络安全与密码学部